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这些是我们做出大小决策时每次都要考虑的永恒原则。
成长
通过我们的技术优势赢得更多顾客的青睐,并为我们的员工提供更多机遇。
团队协作
留住优秀员工,并吸引更多人才加入我们。
财务健全
让我们能够为研究、创新和长期增长自筹经费。
创新和技术
为顾客带来切实好处。
这些是我们期望每一位员工都拥有的品质,是 Bose 文化的基石。
在 Bose,我们致力于精益求精。我们倾注大量心血来开展科学探索和发明创想,以发现全新概念并开发新产品。我们努力为顾客提供深具启发性、独特且令人愉悦的体验。我们想要创造一种不断追求卓越、充分发挥个人潜能的工作环境。
我们以诚信开展业务。
我们必须在与顾客、供应商以及彼此间进行交流时遵守最高职业道德标准。我们必须获得他人的支持和信任,并通过个人诚信和相互尊重建立自己的声誉。我们期望 Bose 员工在所有商业事务中都开诚布公,在行事中践行公司价值观。
我们在任何事情上都追求卓越。
追求卓越是我们的生存之道。它一直是我们公司信条中不可或缺的一部分。我们希望我们的产品、员工、实践和领导者都能体现这一点。我们的工作态度是不断挑战自我和相互挑战,让我们都变得越来越好。
我们鼓励员工在工作的各个方面都追求创新。
研究、创新和发明是公司的精髓。我们的成功源自我们打破传统,以探索新方法和新观念。创新必须渗透到公司工作中的方方面面。我们必须营造一种能够促使每个人都提升自身创造力和能力,并让他们自由追求想法的工作环境。我们很荣幸被 Fast Company 评为“2024 年最具创新力公司”之一。
我们热爱自己的工作,支持 Bose 的理念。
我们热爱自己的工作,因此能够达到我们自己制定的最高绩效和创新标准。我们认为专注、具有自我鞭策能力且对工作充满激情的人能把自己的热情传递给他人。那些捍卫自己观点的人以及鼓励员工取得更高成就的领导者让我们受益匪浅。
我们尊重他人。
相互尊重和信任是建立有效工作关系的基础。我们需要认可彼此以及团队之间的合作,这一点对我们的成功至关重要。这意味着我们每个人都必须坦诚交流,重视不同观点,并且彼此尊重,公平相待。
我们携手为顾客创造价值。
我们必须与同事彼此合作,确保我们的所有努力都能为顾客带来更多价值。我们从顾客角度考虑问题;我们总是尝试了解他们的需求;我们提供的产品和服务经久耐用,可为顾客带来意外之喜。