Bose 推崇“多元化、公平性、包容性与归属感”

在 Bose，多元化、公平性、包容性与归属感 (DEIB) 是我们可持续发展使命的组成部分。我们欢迎来自多元化社区和拥有独特声音的客户，并且意识到社群对社会、环境和经济公平的期望只会不断增长。通过建立全球多元化委员会、扩大多元化倡议、进行无意识偏见培训，我们正在积极努力推进我们的多元化和包容性实践，以使我们的员工能够成为真实的自己，并齐心协力提升我们的社区。